De acordo com a diretora do Cerest Regional Natal, Andréa Brito, a intenção é levar estratégias que auxiliem a definir o perfil das Unidades Básicas de Saúde (UBSs); os maiores riscos e problemas enfrentados pelos servidores no desenvolvimento das atividades laborais. Além de contribuir na elaboração de intervenções que beneficiem o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida no trabalho.
Os encontros tiveram início nesta terça-feira (13), das 8h30 às 12h, na UBS Guarapes e seguem nos dias 14, na UBS Vista Verde, 20 na UBS Rosângela Lima e 21 na UBS Pedra do Sino.
A implementação do Projeto passa por três etapas iniciais: Diagnóstico, Intervenção e Matriciamento em Saúde do Trabalhador, em seguida o Cerest permanece atuando como suporte técnico para a continuidade das ações de saúde do trabalhador a serem desenvolvidas pelas equipes de saúde de cada unidade atendida.
"A equipe do Cerest, junto ao Departamento de Atenção Básica (DAB) e os Distritos Sanitários realizam encontros com os trabalhadores da unidade, para que em um primeiro momento seja feita uma identificação da unidade, baseada em uma escuta coletiva com orientações, sugestões e trocas de experiências, além de práticas integrativas como escalda-pés, meditação, aromaterapia, entre outras ações”, destacou Andréa.
O Projeto permanecerá por um determinado tempo, de acordo com a necessidade. Em outros encontros serão realizadas palestras, capacitações, dinâmicas e estratégias que contribuam para construção de um ambiente mais saudável.
FONTE: Prefeitura do Natal
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