OFERTAS: Cerca de 500 vagas de empregos foram oferecidas para militares na II Feira da Empregabilidade

A manhã da última quarta-feira (11) foi reservada à participação de militares do serviço temporário na II Feira de Empregabilidade, que ocorreu no 7º Batalhão de Engenharia de Combate, no bairro de Nova Descoberta, em Natal. Cerca de 500 vagas foram ofertadas em diversas áreas, destinadas a recrutas que passam por formações ofertadas em parceria com o Sistema S e a Prefeitura enquanto estão na instituição. A ideia é capacitar e ajudar na inserção dos militares que vão para a reserva após o cumprimento do serviço temporário, no mercado de trabalho. Foram oferecidos, ao longo do ano, cursos na área de hotelaria, administração e gastronomia, dentre outros.

Para o Coronel Luiz Paulo Barbosa Martins, assessor de gestão organizacional da 7ª Brigada de Infantaria Motorizada, a ação beneficia não apenas os militares, mas também a sociedade. “As qualificações são importantes no nosso entendimento para que o cidadão ingresse no mercado de trabalho melhor qualificado. E com isso quem ganha é a sociedade e o Exército Brasileiro, uma vez que entregamos um cidadão melhor do que quando entrou na instituição”, avalia. O coronel comemorou a realização do feirão, uma vez que a projeção é de aumento no número de participantes.

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Na primeira edição, em 2023, foram 882 cadastros. Nesta quarta, durante o início do evento, a projeção era de que cerca de mil militares participassem do feirão. O número de vagas e de empresas parceiras em 2024 também é superior ao do ano passado. “São cerca de 500 vagas e aproximadamente 30 empresas parceiras”, afirma o coronel. Em 2023, foram 454 vagas distribuídas por 14 grandes empresas da capital. “Ter um cidadão mais qualificado é fundamental para o momento em que ele for encarar o mercado de trabalho”, diz o assessor de gestão organizacional da 7ª Brigada de Infantaria Motorizada.

“Por isso, nossas qualificações são diversas. Para participar delas, os militares passam por seleções. Eles não podem ter problemas disciplinares, físicos ou de saúde. Os cursos têm a parceria do Sistema S e da Prefeitura, por meio da Semtas [Secretaria de Trabalho e Assistência Social de Natal] e são realizados dentro dos quartéis. Os valores adquiridos na caserna, com a confiança da instituição, gera uma expectativa muito boa para os empresários”, afirma o coronel.

De olho nas oportunidades, Alenilson Azevedo, de 26 anos, que deixou o Exército em fevereiro de 2024 depois de oito anos de serviços prestados, foi até o feirão de olho em uma vaga em um home center da capital. Durante o período na instituição militar, ele participou de cursos de qualificação, que o tornaram mais confiantes para o mercado de trabalho. “Fiz um curso técnico de eletromecânica que me preparou muito bem e estudei a área de segurança que é onde eu quero atuar”, disse.

Jackson Nascimento, de 19 anos, está finalizando o cumprimento do período obrigatório no Exército, que é de um ano. Ele deve deixar a instituição em fevereiro de 2025, por isso, decidiu pesquisar já de olho no futuro. “Vou passar nos estandes aqui da feira, porque estou de olho em vagas na área de estoque e segurança. Aqui [no Exército], eu fiz um curso de idiomas, porque eu acredito que isso nos ajuda muito no mercado lá fora”, relatou 

Na primeira edição em 2023, foram 882 cadastros. Nesta quarta, durante o início do evento, a projeção era de que cerca de mil militares participassem do feirão. O número de vagas e de empresas parceiras em 2024 também é superior ao do ano passado. “São cerca de 500 vagas e aproximadamente 30 empresas parceiras”, afirma o coronel. Em 2023, foram 454 vagas distribuídas por 14 grandes empresas da capital. “Ter um cidadão mais qualificado é fundamental para o momento em que ele for encarar o mercado de trabalho”, diz o assessor de gestão organizacional da 7ª Brigada de Infantaria Motorizada.

“Por isso, nossas qualificações são diversas. Para participar delas, os militare Eles não podem ter problemas disciplinares, físicos ou de saúde. Os cursos têm a parceria do Sistema S e da Prefeitura, por meio da Semtas [Secretaria de Trabalho e Assistência Social de Natal] e são realizados dentro dos quartéis. Os valores adquiridos na caserna, com a confiança da instituição, gera uma expectativa muito boa para os empresários”, afirma o coronel.

De olho nas oportunidades, Alenilson Azevedo, de 26 anos, que deixou o Exército em fevereiro de 2024 depois de oito anos de serviços prestados, foi até o feirão de olho em uma vaga em um home center da capital. Durante o período na instituição militar, ele participou de cursos de qualificação, que o tornaram mais confiantes para o mercado de trabalho. “Fiz um curso técnico de eletromecânica que me preparou muito bem e estudei a área de segurança que é onde eu quero atuar”, disse.

Jackson Nascimento, de 19 anos, está finalizando o cumprimento do período obrigatório no Exército, que é de um ano. Ele deve deixar a instituição em fevereiro de 2025, por isso, decidiu pesquisar já de olho no futuro. “Vou passar nos estandes aqui da feira, porque estou de olho em vagas na área de estoque e segurança. Aqui [no Exército], eu fiz um curso de idiomas, porque eu acredito que isso nos ajuda muito no mercado lá fora”, relatou.

FONTE: Portal Tribuna do Norte 

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EM DEZ MESES: RN tem saldo positivo de 34.493 empregos formais em 2024

O saldo da geração de emprego neste ano, no Rio Grande do Norte, até outubro foi de 34.493 empregos formais. A constatação é com base nos números disponíveis no Boletim Econômico divulgados pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SEDEC). No mês de outubro, o saldo positivo chegou a 2.847 postos de trabalho.

“Esses números, consolidados pela nova plataforma do CAGED [Sistema de Cadastro Geral de Empregados e Desempregados], evidenciam que o mês de outubro foi especialmente favorável para a geração de empregos no estado potiguar”, destaca a análise feita a partir do Boletim.

O levantamento identificou que a Construção Civil obteve resultados significativos, com 3.865 admissões em outubro, “impulsionadas, sobretudo, pelas obras de infraestrutura, com ênfase na reestruturação das rodovias estaduais executadas pelo governo do Estado”. Segundo o Boletim, essas obras específicas geraram 1.357 contratações.

O Boletim aponta que entre os setores que se destacam estão os de Serviços, Comércio e Construção Civil. “O setor de Serviços consolidou-se como o maior empregador do período, contabilizando 8.258 admissões, impulsionado especialmente pelo grupamento de Informação, Comunicação e Atividades Financeiras, Imobiliárias, Profissionais e Administrativas, que, isoladamente, somou 4.765 contratações”, constata o levantamento.

“O Comércio também apresentou um desempenho notável, com 5.627 admissões no mês, sendo o comércio varejista o principal destaque, ao registrar 3.862 contratações. Este segmento reafirma sua relevância como um motor estratégico para a geração de emprego e renda no estado”, acrescenta.

O Boletim Econômico é elaborado mensalmente pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico com base dos dados do Sistema de Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), disponibilizados pelo Ministério do Trabalho.

FONTE: Blog do BG

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OPORTUNIDADE: IEL oferece vagas de estágio com bolsas que variam de R$ 350 a R$ 2,5 mil reais

Instituto Euvaldo Lodi (IEL) está com 1.474 vagas de estágio abertas em vários estados do Brasil. Há oportunidades em arquivologia, biomedicina, direito, farmácia, marketing, nutrição, recursos humanos e muito mais, incluindo cursos técnicos e do Ensino Médio. Todas as vagas de estágio são remuneradas, com bolsas que variam de R$ 350 a R$ 2,5 mil, além de auxílio transporte.

O IEL-RN está oferecendo 18 vagas de estágio nas cidades de Baraúna, Macaíba, Mossoró, Natal, Parnamirim, São José de Mipibu e Tibau do Sul. As bolsas variam entre R$ 350 a R$ 1,2 mil.

As oportunidades são para as áreas de administração, arquitetura e urbanismo, ciências contábeis, design gráfico, educação física, engenharia (civil e de produção), marketing, publicidade e propaganda e diversos cursos técnicos. Para mais detalhes das vagas e preenchimento do cadastro, acesse o site do IEL-RN.

FONTE: Novo Notícias 

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EMPREGO: Brasil abre 132,7 mil postos de trabalho em outubro, pior resultado para o mês desde 2020

O Ministério do Trabalho e Emprego anunciou nesta quarta-feira que 132.714 vagas de emprego com carteira assinada foram criadas em outubro, com base em dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Este foi o pior resultado para o mês desde 2020, segundo a série histórica iniciada em 2002.

Em outubro, foram 2.222.962admissões e 2.090.248 desligamentos. Foram registrados saldos positivos nos setores de serviços (+171.217), indústria (+23.729), comércio (+44.29). Agropecuária (-5.757) e construção (-767) apresentaram resultados negativos.

O resultado foi 29% inferior ao registrado no mesmo período do ano passado, quando houve 187.070 admissões.

No acumulado deste ano, entre janeiro e outubro, o saldo foi de 2.117.473 postos de trabalho.

Já nos últimos 12 meses, entre novembro de 2023 e outubro deste ano, foram abertas 1.787.839 vagas. O resultado é 22,7% maior que o observado no período de novembro de 2022 a outubro de 2023.

O resultado de outubro representa uma diminuição de 47,2% em relação ao mês anterior, quando foram geradas 187.070 vagas formais de trabalho.

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EMPREGO: Pequenos negócios do RN geraram 20,7 mil empregos em nove meses de 2024

As micro e pequenas empresas (MPEs) do Rio Grande do Norte foram responsáveis por gerar seis em cada dez empregos formais entre janeiro e setembro de 2024, com um volume de vagas que já supera todo o ano de 2023. De acordo com o Mapa do Emprego do Sebrae-RN, até o nono mês de 2024, o Estado teve um saldo positivo de 31.488 postos, dos quais 20.732 (65,8%) foram gerados pelas MPEs.

Os números indicam que o volume de todo o ano passado, quando as micro e pequenas empresas potiguares acumularam saldo de 18.382 oportunidades formais, já foi ultrapassado em 12,78%. No País, o acumulado deste ano é de 1,2 milhão de vagas criadas pelas MPEs.

No RN, segundo os dados do Mapa do Emprego, as três maiores cidades concentram pouco mais da metade da geração de novos postos em micro e pequenas empresas em 2024, com 10.980 vagas. Natal lidera o ranking, com a criação de 5.741 empregos, seguido de Mossoró (3.195) e Parnamirim (2.044).

O superintendente do Sebrae/RN, José Ferreira de Melo Neto (Zeca Melo), avalia que os dados mostram a força dos pequenos negócios no Estado, os quais contribuem para diversificar a economia local e estimular novas oportunidades. “Os dados do Mapa do Emprego refletem a importância dos pequenos negócios para a economia potiguar”, ressalta.

Setembro: 2º melhor saldo em 10 anos

No Rio Grande do Norte, de acordo com o Mapa do Emprego, do Sebrae-RN, o saldo total de empregos por porte acumulado em 2024 até setembro é o seguinte: microempresas (18.382), pequenas (2.350), médias (1.129) e grandes empresas (9.627).

Considerando apenas setembro, as 4.981 vagas formais criadas no Estado, entre negócios de todos os portes, estão distribuídas no seguintes setores: serviços: (1.898), construção (1.021), agropecuária (793), indústria (747) e comércio (522).

Em setembro de 2024 o RN teve, inclusive, o segundo melhor desempenho (resultado de 21.384 admissões e 16.403 desligamentos) no saldo total de empregos para o mês desde o início da série histórica do Mapa, iniciada em 2014. O volume perde apenas para setembro de 2021, que registrou 6.368 novos postos de trabalho.

No Brasil, segundo levantamento do Sebrae feito a partir de dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), nos meses de janeiro e setembro deste ano o total de postos de trabalho criados pelas micro e pequenas empresas (1.231.276) também supera o volume de novas vagas de todo o ano passado (1.182.684).

De acordo com o levantamento do Sebrae, no nono mês do ano foram geradas 247 mil vagas no Brasil, com destaque para as MPEs, que foram responsáveis por 152 mil empregos formais (62%), enquanto as médias e grandes empresas contabilizaram 95 mil postos de trabalho (40%). Ainda segundo os dados do Caged, entre as MPEs, os segmentos mais fortes em setembro foram os de Serviço (com aproximadamente 68 mil vagas), seguido de Comércio (40 mil) e Indústria (21 mil).

MPEs criaram 61,8% das vagas em setembro

O mês de setembro de 2024 registrou um saldo de 4.981 novos postos de trabalho no Rio Grande do Norte, dos quais 3.079 (ou 61,8%) foram gerados pelas micro e pequenas empresas. Zeca Melo, superintendente do Sebrae-RN, avalia que há uma série de fatores para o desempenho desses negócios ao longo do ano no estado, como capacidade de adaptação, inovação e valorização do empreendedorismo e que levam à criação de postos de trabalho.

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MEI: Micro Empreendedor tem direito a se aposentar por idade ou invalidez? Entenda o que diz a lei

Ao se regularizar, o Microempreendedor Individual (MEI) tem acesso a benefícios previdenciários garantidos por lei. Dois deles são esseciais: as aposentadorias por idade ou invalidez.

O microempreendedor não pode deixar de pagar as contribuições mensais em dia e deve cumprir a carência necessária para cada benefício.

A contribuição é paga por meio do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS), que é a soma da contribuição previdenciária (5% do salário-mínimo), com os impostos devidos pelos MEIs. (entenda como funciona)

Veja como funcionam as regras para os MEIs regularizados.

Aposentadoria por idade

Assim como um trabalhador regular, o microempreendedor também tem direito a aposentadoria. São dois cenários: antes e depois da reforma da Previdência.

▶️ Antes da reforma

Para que o Microempreendedor Individual se aposentasse antes da reforma da Previdência — que passou a vigorar a partir de 13 de novembro de 2019 — era necessário:

Ter 60 anos de idade, para as mulheres;

Ter 65 anos de idade, para os homens;

Ter 15 anos de contribuição, para ambos os sexos.

▶️ Depois da reforma

Para quem ingressou no regime após a reforma da Previdência, as regras de aposentadoria mudaram:

Mulheres: 62 anos de idade e tempo mínimo de contribuição de 15 anos;

Homens: 65 anos de idade e tempo mínimo de contribuição de 20 anos.

Aposentadoria por invalidez

O empreendedor também tem direito a aposentadoria por invalidez, que mudou o nome para aposentadoria por incapacidade permanente. O benefício é concedido para profissionais impedidos de trabalhar permanentemente por razões de doença ou acidentes. Um

Para ter acesso, é necessário no mínimo 12 meses contribuições através da guia DAS. A incapacidade por doença deve ser comprovada por meio de um laudo médico, que é liberado através da avaliação pericial.

COMO SOLICITAR? Os benefícios podem ser solicitados pelo telefone 135 ou no portal “Meu INSS” — em alguns casos é necessário agendar o atendimento ou ir a uma agência pessoalmente formalizar o pedido.

FONTE: Portal G1/Globo

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RECORDE: Número de pessoas que pediu demissão aumentou em 2024 e a maioria é de jovens

O número de pessoas que pediu demissão bateu recorde em 2024. A maior parte é de jovens que querem mudar de carreira ou decidem empreender.

Para alguém que sempre quis ser empreendedor, pedir demissão foi uma medida inevitável.

"Eu trabalhava horário normal, nove, dez horas por dia. Fazia faculdade à noite, ganhava salário mínimo”, conta o empresário Caio Ramos Vasconcelos.

Para os trabalhadores em geral, principalmente os mais qualificados, mercado aquecido pode significar mais oportunidades de melhorias e mudanças na carreira, seja trabalhando por conta própria ou de carteira assinada. É nesse contexto que, entre janeiro e setembro, o Brasil registrou um pico de 6,5 milhões de pedidos de demissão. Bem mais do que no mesmo período de 2023 e 2022.

Um dado que chama atenção no levantamento da FGV é que, de cada 100 pedidos de demissão feitos em 2024, 30 foram de jovens entre 18 e 24 anos. Nenhum outro grupo tem tantos demissionários assim.

"O jovem tem característica de buscar empregos com melhores oportunidades. Então, eles migram entre os trabalhos de forma mais fácil do que outras faixas etárias. Há um aumento dessa demissão voluntária e também uma elevação dos salários médios do Brasil. Então, esses dois fatores conjuntamente influenciam para que o nosso mercado de trabalho esteja aquecido”, afirma Janaina Feijó, pesquisadora do FGV Ibre.

Outro dado: na comparação com 2023, há 15% a mais de jovens se demitindo em 2024.

Nem sempre dá certo para todo mundo, mas para Caio, empreender está indo bem. O jovem de 26 anos, que foi ascensorista para pagar a faculdade de marketing, agora pega o elevador para chegar mais depressa a uma das empresas em que se tornou sócio.

"Quando eu cheguei na faculdade, eu ficava seis horas dentro de um elevador fechado. E ainda era um elevador velho. Inclusive, eu usava chave de fenda para apertar os botões. Mas foram quatro meses assim, dentro do elevador, trabalhando seis horas por dia e ganhando R$ 800 por mês. Tenho três anos e meio de formado. Hoje, eu tenho uma agência de marketing e tenho três clínicas de medicina masculina. Eu perseverei e hoje, graças a Deus, está dando certo”, conta Caio.

FONTE: Portal G1/Globo 

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REDUÇÃO: Desemprego cai para 6,4% no Brasil, no trimestre de julho a setembro de 2024

A taxa de desocupação no Brasil recuou para 6,4% no trimestre de julho a setembro de 2024, registrando uma queda de 0,5 ponto percentual em relação ao trimestre de abril a junho (6,9%) e de 1,3 p.p. em comparação com o mesmo período de 2023 (7,7%). Este é o segundo menor índice de desocupação desde o início da série histórica da PNAD Contínua do IBGE, em 2012, superando apenas o trimestre encerrado em dezembro de 2013, que registrou 6,3%.

O número de pessoas em busca de emprego, a chamada população desocupada, foi reduzido para 7,0 milhões, menor patamar desde janeiro de 2015. Essa redução representa quedas de 7,2% em comparação ao trimestre anterior e de 15,8% em relação ao mesmo período do ano passado, com menos 1,3 milhão de pessoas procurando por trabalho.

A população ocupada chegou a 103 milhões de pessoas, novo recorde da pesquisa, crescendo 1,2% no trimestre (mais 1,2 milhão de trabalhadores) e 3,2% no ano (mais 3,2 milhões). Indústria e Comércio foram os setores que mais absorveram mão de obra, registrando aumentos de 3,2% e 1,5%, respectivamente, no trimestre, somando 709 mil trabalhadores a mais.

“A indústria registrou aumento do emprego com carteira assinada, enquanto o crescimento no comércio foi predominante no emprego sem carteira”, comentou Adriana Beringuy, coordenadora de Pesquisas Domiciliares do IBGE. A ocupação no Comércio também atingiu um recorde, com 19,6 milhões de pessoas.

Setores privado e público atingem marcas históricas

O setor privado contabilizou 53,3 milhões de empregados, incluindo novos recordes no número de trabalhadores com carteira assinada (39,0 milhões) e sem carteira (14,3 milhões). O trabalho com carteira cresceu 1,5% no trimestre e 4,3% no ano, enquanto o trabalho informal aumentou 3,9% e 8,1%, respectivamente.

No setor público, o número de empregados também alcançou um recorde de 12,8 milhões, com estabilidade no trimestre e aumento de 4,6% no ano, impulsionado pelo crescimento dos servidores sem carteira assinada.

Rendimento médio e massa de rendimentos apresentam alta anual

O rendimento médio real foi de R$ 3.227 no trimestre, sem variação significativa em relação ao trimestre anterior, mas com alta anual de 3,7%. A massa de rendimentos dos trabalhadores, que representa a soma das remunerações, somou R$ 327,7 bilhões, estável no trimestre e com crescimento de 7,2% em relação ao mesmo período de 2023.

FONTE: Portal Tribuna do Norte 

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MERCADO DE TRABALHO: RN registrou em agosto de 2024, mais de 7 mil novos empregos

O Rio Grande do Norte registrou, em agosto de 2024, a criação de 7.239 novas vagas de emprego formal, o melhor resultado mensal desde o início da série histórica do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), iniciada em janeiro de 2020. Esse saldo representa o oitavo mês consecutivo de contratações no estado e confirma a recuperação contínua do mercado de trabalho potiguar.

No acumulado do ano, o estado já contabiliza 26.340 novos empregos formais, superando o resultado do mesmo período de 2023, quando foram criadas 15.409 vagas. Na comparação regional, o Rio Grande do Norte alcançou a quarta posição em geração de empregos em 2024, sendo superado por Bahia, Ceará e Pernambuco, que registraram, respectivamente, mais de 81 mil, 44.179 e 43.492 novos postos de trabalho. Os dados foram divulgados na sexta-feira (27), pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Serviços e Comércio são destaques

Em agosto, os setores de Comércio e Serviços, somados, abriram 2.775 vagas, um número superior aos 1.766 postos criados no mesmo mês do ano anterior. A Agropecuária respondeu pela criação de 2.258 novas vagas e a Indústria por 1.342 postos.

O presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (Fecomérci seo RN), Marcelo Queiroz, comemora os resultados relacionados os segmentos que a entidade representa. “O setor de Serviços foi o maior gerador de empregos no estado, com a criação de 14.512 novas vagas no acumulado do ano, praticamente o dobro das 7.482 vagas registradas no mesmo período de 2023”. Ele ainda afirma que o Comércio também teve um desempenho significativo. Juntos, Serviços e Comércio, geraram 17.459 postos de trabalho em 2024, respondendo por mais de 66% do total de vagas criadas no ano.

FONTE: Novo Notícias 

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REGISTRO: Emprego cresce 1,12% no Rio Grande do Norte, com relação ao mesmo período em 2023

O mercado de trabalho no Rio Grande do Norte registrou a criação de 5.774 novos postos com carteira assinada em julho de 2024. O número reflete a diferença entre 23.091 admissões e 17.317 demissões, o que resultou em um aumento de 1,12% no total de trabalhadores vinculados à CLT no estado. Esse crescimento vem sendo observado desde março deste ano, com o resultado de julho sendo o maior desde agosto de 2023, quando 5.884 vagas foram abertas. Em comparação com junho, quando 4.575 postos foram criados, houve um incremento de 1.199 vagas.

Todos os principais setores da economia potiguar registraram saldos positivos em julho. A indústria liderou com a abertura de 2.260 vagas, sendo 1.695 na indústria geral e 565 na construção civil. O setor de serviços criou 1.671 novos empregos, seguido pela agropecuária com 1.477 vagas e o comércio com 366.

Os principais fatores que influenciaram esses resultados foram as contratações para a produção de açúcar da safra 2024/2025, que ganharam força, e o início do processamento de encomendas de fim de ano na indústria de confecções. O setor agrícola continuou com a geração de empregos temporários para a safra do melão, enquanto a construção de imóveis manteve-se em ritmo desacelerado. Por outro lado, as obras de infraestrutura compensaram parte dessa desaceleração.

O setor de serviços manteve um padrão de contratações em atividades administrativas, como serviços de apoio a edifícios e teleatendimento. Já no comércio, o aumento de postos de trabalho ocorreu principalmente no varejo de vestuário e acessórios, além da reparação de veículos automotores.

No cenário nacional, o saldo de empregos formais no Brasil também foi positivo em julho, com a criação de 188.021 novas vagas, embora o volume tenha sido inferior ao de junho, quando 205.905 postos foram abertos. Na região Nordeste, foram registradas 39.341 novas contratações no mesmo período.

Destaques da indústria potiguar

No setor industrial, a manufatura de alimentos se destacou com a criação de 755 vagas em julho, impulsionada pela fabricação e refino de açúcar. As obras de infraestrutura criaram 414 postos de trabalho, refletindo a conclusão de obras antes das eleições municipais. A confecção de vestuário e acessórios também foi um destaque, com a abertura de 410 vagas.

Outros segmentos que tiveram saldo positivo incluem a fabricação de produtos de minerais não metálicos (126 vagas), principalmente relacionados à produção de estruturas pré-moldadas de cimento e cerâmica para construção, e o setor de biocombustíveis, que gerou 81 novos empregos.

Por outro lado, os setores de manutenção de máquinas e produtos de borracha apresentaram saldos negativos, com a perda de 37 e 12 vagas, respectivamente.

No acumulado de janeiro a julho de 2024, a indústria do Rio Grande do Norte registrou a criação de 6.124 empregos, com destaque para a construção civil, que foi responsável pela abertura de 3.616 vagas, e a indústria geral, com 2.508 novos postos. A construção de edifícios foi o setor que mais contratou, com um saldo de 2.083 vagas nos primeiros sete meses do ano.

FONTE: Novo Notícias 

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GRATUÍTO: Feira da Empregabilidade acontece na próxima sexta (13), com mais de 1000 oportunidades de trabalho

Uma feira de empregabilidade que acontece na próxima sexta-feira (13) em Natal vai oferecer mais de 1 mil oportunidades de trabalho e estágios na capital potiguar e outras cidades do Rio Grande do Norte. O encontro ocorre no Grau Técnico que fica na Rua Cel. José Bernardo, 970, Alecrim.

O evento acontece das 8h às 12h. A entrada é gratuita e os interessados só precisam levar um documento oficial com foto e, se possível, o currículo atualizado. As oportunidades são para vagas em regime CLT, estágios e programas de menor aprendizagem.

Segundo a organização do evento, serão mais de 1 mil vagas disponíveis no mercado de trabalho, incluindo oportunidades em regime CLT, estágios e Programa Jovem Aprendiz. Grandes empresas serão responsáveis pelos processos seletivos.

"Queremos promover a inclusão social e oferecer oportunidades para aqueles que buscam ingressar ou se reposicionar no mercado de trabalho. Será mais uma edição de sucesso", explicou Joyce Sena, gerente de marketing do Grau Técnico.

O evento não é apenas para quem busca o primeiro empregos, mas também voltado para profissionais já formados que ainda enfrentam dificuldades para ingressar no mercado, bem como para candidatos mais experientes, que muitas vezes enfrentam barreiras nesse processo. Há casos inspiradores de candidatos acima de 40 anos que conseguiram uma colocação por meio do evento.

FONTE: Portal G1/RN

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UTILIDADE PÚBLICA: Secretaria do Trabalho de Natal oferece 305 vagas em cursos de qualificação profissional

A Secretaria Municipal do Trabalho e Assistência Social (Semtas), abriu inscrições para 305 vagas em cursos de qualificação profissional. As inscrições para os cursos ficam abertas de 6 a 8 de agosto e os candidatos devem ter pelo menos 18 anos (16 anos para alguns cursos), Ensino Fundamental I ou II incompletos, e atender aos pré-requisitos específicos de cada curso. Os interessados podem se inscrever presencialmente no Centro Municipal de Trabalho e Empreendedorismo (CMTE) Norte, localizado na Rua Bariri s/nº, Gramoré, ou na Av. Pres. Bandeira, 765 – Alecrim (CMTE/Alecrim), das 8h30 às 16h30.

Os cursos acontecerão nos turnos da manhã e da tarde. As opções de cursos incluem corte de cabelo, agente de viagens, agente de limpeza e conservação hospitalar, estética corporal, camareira (o), design de sobrancelhas, gestão de negócios, garçom básico, colorimetria, estética facial, almoxarifado/arquivamento, manipulação segura de alimentos e auxiliar de cozinha.

Para realizar a inscrição, é necessário levar xerox do RG e originais do CPF, PIS, NIS, carteira de trabalho, comprovante de residência, comprovante de escolaridade e comprovação de conhecimentos técnicos quando o curso exigir.

FONTE: Portal Grande Ponto 

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EM QUEDA: Desemprego no Brasil cai para 6,9% em junho, menor taxa para o mês desde 2014

A taxa de desemprego no trimestre encerrado em junho de 2024 caiu para 6,9%, a menor taxa para o trimestre desde 2014. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), divulgada nesta quarta-feira, 31, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O resultado ficou em linha com a expectativa do mercado financeiro, que projetava a taxa em 6,9%.

A população ocupada atingiu novo recorde da série histórica e chegou a 101,8 milhões. O total de trabalhadores do país cresceu 1,6%, mais 1,6 milhão de pessoas, no trimestre e 3,0%, mais 2,9 milhões de pessoas, no ano.

A população desocupada – pessoas que procuravam por trabalho – caiu para 7,5 milhões de pessoas, com reduções de dois dígitos em ambas as comparações: -12,5%, menos 1,1 milhão de pessoas, no trimestre e -12,8%, menos 1,1 milhão de pessoas, no ano. Esse é o menor número de pessoas em busca de trabalho desde o trimestre encerrado em fevereiro de 2015.

Por que o desemprego no Brasil caiu em junho?

Segundo o IBGE, o número de empregados do setor privado (52,2 milhões) foi recorde, impulsionado pelos novos recordes nos contingentes de trabalhadores com carteira (38,4 milhões) e sem carteira assinada (13,8 milhões). 

“Observa-se a manutenção de resultados positivos e sucessivos. Esses recordes de população ocupada não foram impulsionados apenas nesse trimestre, mas são consequência do efeito cumulativo de uma melhoria do mercado de trabalho em geral nos últimos trimestres” destaca a coordenadora de pesquisas domiciliares do IBGE, Adriana Beringuy.

A analista observa que, na comparação trimestral, as três atividades com alta da ocupação foram o Comércio, a Administração pública e as atividades de Informação e Comunicação. “Esses três setores absorvem um contingente muito grande de trabalhadores, de serviços básicos e também de serviços mais especializados. Assim, a expansão da ocupação nessas atividades acaba contribuindo para o processo de crescimento da remuneração e do nível da ocupação de diversos segmentos no mercado de trabalho ” observa Adriana.

A coordenadora lembra que o comportamento sazonal do setor público continua tendo um papel importante na alta da ocupação. “O setor público, no segundo trimestre, tem um processo de expansão puxado principalmente pelo segmento da Educação no Ensino Fundamental. Há aí um efeito cíclico da educação básica, com professores em contratos temporários. Mas também tivemos uma contribuição da administração pública municipal”.

FONTE: Exame

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EMPREGO: RN registra saldo positivo de 4.533 empregos em junho

Em junho de 2024, o Rio Grande do Norte registrou um saldo de 4.533 empregos, conforme registrado pelo Mapa do Emprego do RN, elaborado mensalmente pelo Sebrae no Rio Grande do Norte (Sebrae-RN). Este crescimento é resultado de 20.160 admissões e 15.627 desligamentos ocorridos durante o mês. A edição de junho do Mapa do Emprego do RN apresenta os dados do mercado de trabalho potiguar com base nos números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

O setor de serviços foi o maior contribuinte para o aumento de empregos, com um saldo de 1.792 novos postos de trabalho. Dentro deste setor, as atividades combinadas para apoio a edifícios, excluindo condomínios prediais, foram destaque, gerando 503 empregos. A agropecuária também teve um papel significativo, adicionando 1.223 empregos, com foco no cultivo de melão, que gerou 846 empregos.

A indústria contribuiu com 631 empregos, destacando-se as atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural, que geraram 107 novos postos. No setor de comércio, houve a adição de 486 empregos, com o comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios criando 120 novas vagas.

Entre os municípios, Natal liderou a geração de empregos em junho, com 1.147 novas vagas, seguido por Mossoró, que registrou 1.033 empregos, e Parnamirim, com 343.

No acumulado do ano até junho, o setor de serviços gerou 10.623 empregos, seguido pela construção civil com 3.050 postos e pelo comércio, que adicionou 1.777 empregos. No entanto, o setor agropecuário enfrentou desafios, apresentando um déficit de 3.204 empregos.

As microempresas foram as principais geradoras de novos empregos, com um saldo de 10.111 postos no acumulado de 2024. As grandes empresas também apresentaram crescimento, adicionando 3.372 empregos. Em contrapartida, as empresas de médio porte registraram um déficit de 963 empregos.

Regionalmente, o Rio Grande do Norte superou estados como Paraíba, Piauí, Alagoas e Sergipe em termos de geração de empregos, ficando atrás apenas de Bahia, Pernambuco, Ceará e Maranhão.

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SALDO: RN registrou aumento de vagas de empregos formais, nos últimos cinco meses

Em abril, o Rio Grande do Norte registrou um aumento na criação de vagas de emprego formal, atingindo o maior nível dos últimos cinco meses. O saldo geral de contratações no Estado foi positivo, com 20.233 admissões contra 17.542 desligamentos, resultando em um aumento de 2.691 postos de trabalho e um crescimento de 0,53% no total de empregados com carteira assinada.

O setor de Serviços apresentou crescimento especialmente nas atividades de teleatendimento e serviços combinados para apoio a edifícios (exceto condomínios prediais). O setor Industrial também teve um bom desempenho, impulsionado pela construção de edifícios, manufatura de alimentos diversificados e confecção de peças do vestuário.

O setor de Comércio, embora tenha registrado um saldo positivo, apresentou um crescimento modesto com apenas 21 novas vagas. A Agropecuária, por outro lado, continuou a enfrentar desafios, com um saldo negativo de 954 vagas devido à fase final do ciclo sazonal do melão e a outras culturas temporárias, além da cana de açúcar.

Em um panorama mais amplo, tanto o Brasil quanto a região Nordeste continuaram a apresentar balanços positivos em abril. Em todo o país, foram registradas 240.033 novas contratações, enquanto a região Nordeste contabilizou um saldo de 23.667 novas vagas.

Os dados específicos dos setores econômicos no Rio Grande do Norte foram os seguintes:

Serviços: +2.415 vagas (crescimento de 1,0% no estoque de empregados)

FOBTE: O Poti News 

Indústria: +1.212 vagas (crescimento de 1,02%)

Comércio: +21 vagas (crescimento de 0,02%)

Agropecuária: -954 vagas (recuo de 6,09% no estoque de trabalhadores com vínculo formal)

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EM ABRIL: RN ocupou a quarta posição como o estado com maior geração de empregos do Nordeste

Com 20.233 admissões e 17.542 desligamentos, o Rio Grande do Norte registrou um saldo positivo de 2.691 empregos com carteira assinada durante o mês de abril e ocupa a quarta posição entre os estados do Nordeste. Os dados são da Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) que apontou, a nível nacional, 240 mil empregos criados.

O território potiguar ficou atrás do Ceará (com 5.678 vagas geradas), Maranhão (com 2.978 empregos criados) e Bahia (com 10.649 vagas geradas). O RN está a frente, dentro do recorte, do estado do Piauí (2.072 empregos), Sergipe (1.510 empregos) e Paraíba (com 739 vagas). Pernambuco (-1.103) e Alagoas (-1.607) tiveram saldos negativos e estão nas últimas posições de ranqueamento.

Ainda conforme os dados do Caged, a criação de vagas no Rio Grande do Norte foi impulsionada por meio de vagas geradas em quatro setores: Indústria, Construção, Comércio e Serviços. Na Indústria, o território potiguar registrou 2.445 admissões e 1914 desligamentos, o que gerou um saldo positivo de 531 oportunidades. A Construção teve um saldo de 681, considerando 3.331 admissões e 2.650 desligamentos. Em Serviços, foram 9.072 admissões e 6.657 desligamentos. A diferença entre os números mostra um saldo positivo de 2.415.

No Comércio, os dados apontam uma elevação pequena, já que foram geradas 4922 admissões e, no setor, ocorreram 4901 desligamentos, produzindo um saldo positivo de 21 empregos. A Agropecuária demonstrou o pior desempenho, tendo registrado 463 admissões contra 1417 desligamentos. O saldo foi negativo, com perdas de 954 vagas. O Caged ainda registrou três desligamentos em um setor não identificado.

FONTE: Portal Tribuna do Norte

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MERCADO DE TRABALHO: Fórum de Carreiras oferece mais de mil oportunidades de empregos

Nesta quarta-feira (22) e quinta-feira (23), o Senac/RN realiza o Fórum de Carreiras, evento que visa estabelecer conexões entre empresas e profissionais com foco no mercado de trabalho. Na ocasião, as empresas participantes ofertarão, exclusivamente no evento, mais de mil oportunidades de empregos. Além disso, o fórum conta com palestras e workshops gratuitos abertos ao público na Escola Técnica, localizada na Cidade Alta. A abertura do evento será no dia 21 de maio, no auditório da Escola Barreira Roxa, na Via Costeira, zona Leste da capital.

O diretor regional do Senac RN, Raniery Pimenta, explica que a entidade busca, além de oferecer cursos de qualidade, gerar oportunidades para as pessoas. “As vidas das pessoas só são transformadas à medida que conseguem colocar esse aprendizado em prática na sua vida pessoal, na sua vida profissional, quer seja conseguindo um novo emprego, quer seja evoluindo na carreira”, destaca.

A ideia é reunir empresas das mais diversas áreas de atuação com estudantes do Senac e demais instituições de ensino de modo a gerar conexões para o mercado de trabalho. “É direcionado tanto a alunos, egressos do Senac, como empresários que querem também buscar talentos para suas empresas. Então, o Senac tenta fazer essa conexão entre o aluno, o egresso, e as empresas que precisam daqueles profissionais capacitados”, conta Raniery.

Neste sentido, o evento vai oferecer essas oportunidades em grandes empresas, como Nordestão, Ferreira Costa, Guararapes, Sterbom, Teleperformance, Interjato, Hospital Rio Grande, SIGS. Será no “Encontro com o Mercado”, momento em que diversas empresas estarão ofertando vagas fazendo essa conexão do aluno, do egresso dos cursos do Senac, com o mercado de trabalho. Os candidatos interessados poderão obter informações sobre as vagas, perfil e encaminhamento para os processos seletivos abertos. “Então, a gente acredita que, com isso, a gente vai ajudar a transformação de vidas e a contribuição para melhoria no Rio Grande do Norte”, ressalta Pimenta.

Com o tema central “Humanização na Era Digital”, o Fórum de Carreiras abordará temas como carreira, empregabilidade e educação corporativa numa vasta programação gratuita durante o período da manhã e da tarde com palestras, workshops e oficinas gratuitas.

As mesas de debates tratarão sobre preparação para o mercado de trabalho, oportunidades e perfis para as áreas de gastronomia, saúde, mercado da beleza e perfil do profissional de T.I; além de oficinas e workshops sobre pensamento criativo, oratória, elaboração de currículo, criação de portfólio e precificação de serviços, comportamento durante entrevista de emprego, game da empregabilidade, inteligência emocional, empreendedorismo feminino, simulado prático do atendimento do técnico de enfermagem e melhoria da produtividade com ChatGPT.

Nas palestras, o fórum traz assuntos como o Uso da Inteligência Artificial nas Profissões; Conectando Vida e Carreira Profissional; construção da marca; posicionamento nas Redes Sociais; Saúde Mental e redes sociais. “É uma excelente oportunidade para os participantes se conectarem com o mercado de trabalho e se prepararem para carreira profissional”, afirma o presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Queiroz. Anualmente, o Senac capacita mais de 28 mil pessoas em todo o Rio Grande do Norte. As inscrições para o Fórum de Carreiras são gratuitas e a programação completa pode ser conferida no site www.rn.senac.br.

FONTE: Portal Tribuna do Norte

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SEGUNDO PESQUISA: A taxa de desemprego no Brasil subiu em oito estados da Federação

A taxa de desemprego no Brasil subiu em oito das 27 unidades da federação (UFs) no primeiro trimestre de 2024, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua Trimestral, divulgada nesta sexta-feira (17) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) 

Os números são em comparação com o quarto trimestre de 2023. Veja os destaques abaixo.

Acre, Bahia, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo estão na lista de estados com alta.

Apenas no Amapá houve queda da desocupação.

Nas 18 UFs restantes, houve estabilidade em relação ao período imediatamente anterior.

Na comparação com o primeiro trimestre de 2023, houve nove quedas e nenhuma das UFs registrou aumento estatisticamente significativo. Veja a distribuição abaixo.

Rio Grande do Norte, Distrito Federal, Sergipe, Pernambuco, Maranhão, Rio de Janeiro, Pará, São Paulo e Espírito Santo registraram queda na comparação com 2023;

As demais UFs tiveram estabilidade.

Segundo o IBGE, o crescimento da taxa de desocupação do primeiro trimestre de 2024 não invalidou a maioria dos indicadores do mercado do trabalho na comparação anual.

Ao fim do primeiro trimestre, as maiores taxas de desocupação foram da Bahia (14,0%), Pernambuco (12,4%) e Amapá (10,9%). As menores, de Rondônia (3,7%), Mato Grosso (3,7%) e Santa Catarina (3,8%).

Grandes regiões

Entre as grandes regiões, a movimentação da taxa de desemprego foi a seguinte:

Norte: estabilidade, de 7,7% para 8,2%;

Nordeste: aumento de 10,4% para 11,1%;

Centro-Oeste: estabilidade, de 5,8% para 6,1%;

Sudeste: alta de 7,1% para 7,6%;

Sul: alta de 4,5% para 4,9%.

O Brasil encerrou o trimestre terminado em março com taxa de desemprego em 7,9%. Em relação ao trimestre imediatamente anterior, encerrado em dezembro, houve alta de 0,5 ponto percentual na desocupação, que era de 7,4%.

No mesmo trimestre de 2023, a taxa era de 8,8%. Mesmo com a alta, o resultado do primeiro trimestre foi o melhor para o período desde 2014 (7,2%).

FONTE: Portal Grande Ponto

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EVENTO: Feira da Empregabilidade acontece nesta sexta feira (17), e oferece mais de 200 vagas de emprego

Uma "Feira de Empregabilidade" que acontece na próxima sexta-feira (17) vai oferecer mais de 200 oportunidades de trabalho em Natal. O encontro ocorre no Grau Técnico que fica na Rua Cel. José Bernardo, 970, Alecrim.

O evento acontece das 8h às 12h. A entrada é gratuita e os interessados só precisam levar o currículo atualizado. As oportunidades são para vagas em regime CLT, estágios e programas de menor aprendizagem

Mais de 2 mil pessoas conseguiram empregos nos feirões anteriores.

O evento tem início com palestras abordando temas estratégicos, como "Como se Destacar nos Processos Seletivos", dessa forma, os participantes seguem mais preparados para as entrevistas.

FONTE: Portal G1/RN

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EMPREGO: Município de Parnamirim fecha primeiro trimestre de 2024 com saldo positivo

Parnamirim registrou um aumento significativo no emprego durante o primeiro trimestre deste ano. Segundo informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o município obteve um saldo de 420 novas vagas em março, mais que o dobro do número registrado em janeiro. 

 Em Março, os números mostraram um total de 2.122 admissões e 1.702 desligamentos, totalizando um saldo positivo de 420 empregos, enquanto em janeiro foram 202 vagas de saldo e 212 em fevereiro. Os setores de mais destaque no período foram os de serviços e de comércio.

FONTE: ASCOM/ Prefeitura de Parnamirim 

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